城建集团:“三举措”加强意识形态工作

 

一、严格落实工作责任

一是明确党委履行意识形态工作主体责任,成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各党支部书记为成员的意识形态工作责任制领导小组二是制定印发《城建集团党委意识形态工作责任制实施细则》,将落实意识形态责任工作纳入党建工作目标,上下联动、齐抓共管。三是党委定期分析研判意识形态领域情况,集团党委书记主持召开意识形态工作专题会,传达学习区委相关会议精神,推动集团意识形态工作进展。

二、坚持理论武装头脑

一是领导带头学。将意识形态工作纳入2018年集团党委中心组学习的重要内容,党委书记履行第一责任人职责,紧跟区委步伐学习上级文件精神,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。坚持每个月开展党委中心组学习,班子成员加强交流讨论,确保学习质量。11月9日举办学习《习近平谈治国理政》第一、二卷暨党委书记上党课专题活动,集团党委书记、董事长李金景同志作题为《学习治国理政新思想,扎实推进全面从严治党》的专题宣讲。二是兴“大学习”热潮。先后开展学习习近平总书记重要讲话精神线上会议35场次、举办“十九大精神@你我他”理论宣讲轻骑兵进基层活动、学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题讲座等,邀请市委讲师团老师作意识形态工作专题报告。以“新思想、新担当、新作为”为主题,结合岗位实际,对标新思想找分差、落差、偏差开展学习讨论。集团组织“不忘初心 砥砺前行”主题教育实践活动,各基层党支部也结合各自实际开展主题活动,如,园林公司支部制作“5.10我要廉”廉政宣教口袋册,开展廉政文化自学活动,精选37份廉政作品,并通过公司廉政文化墙进行展示。

三、坚守意识形态阵地

一是守好意识形态阵地。严格执行重要事项报告、活动报备及信息报送等制度,并制定集团《网络舆情处置管理办法》、《信息宣传工作管理办法》、《关于进一步规范媒体采访接待工作的通知》等,集团领导亲自抓,每一份信息均经过层层审核。开展封建迷信活动自查自纠,组织签订扫黑除恶、移风易俗承诺书,创建、提升“陈妙华劳模创新工作室”、“蔡月英劳模创新工作室”、东孚廉政教育基地、集团党群活动服务中心等,进一步提升组织凝聚力。二是提高舆论引领水平。今年以来集团举办了实用文书写作技能培训、手机摄影技能培训,为新党员量身定做专属入党贺卡,市政中心以当下青年群体“喜闻乐见”的方式开展“给90后讲讲马克思”的党课等,在创新形式中碰撞思想,凝聚人、引导人、激励人。节假日期间发送廉洁提醒短信,打造“清风城建”。三是推进精神文明创建。张贴禁赌、餐桌文明等倡议书,刊播“八不”行为规范、社会主义核心价值观等宣传语,集团获评第五届创建全国文明城市突出贡献单位、厦门市第十五届(2015-2017年度)文明单位。培育和宣传先进典型,省、市劳模党员蔡月英、“福建省五一巾帼标兵”环卫工人邱美治、获市五一劳动奖章的党员林建颖,以及市政“110”、“环境卫士”、“绿色先锋”等引领企业新风向。认真贯彻实施区委激励干部新时代新担当新作为46条措施,不断提振干事创业精气神。对岗位技能比武活动项目进行了优化提升、创新,营造良好的“比、学、赶、帮、超”氛围,全面提高职工的综合素质。集团2019年职工迎新春晚会积极筹备中,凝聚众人,展现企业新气象,企业文化建设深入推进。(信息来源:集团党委办公室)